एक राष्ट्र के रूप में, हम दीर्घकालिक योजना बनाने में अच्छे नहीं हैं, और इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है: हमारी राजनीतिक प्रणाली इस बात पर जोर देती है कि प्रत्येक राष्ट्रपति को हजारों नए अधिकारियों को नियुक्त करने की अनुमति दी जानी चाहिए, जिसमें ऐसे अधिकारी भी शामिल हैं जो महामारी के बारे में सोचते हैं। वह क्यों आवश्यक है?
(As a nation, we are not good at long-term planning, and no wonder: Our political system insists that every president be allowed to appoint thousands of new officials, including the kinds of officials who think about pandemics. Why is that necessary?)
यह उद्धरण अमेरिकी शासन में एक प्रणालीगत कमी को उजागर करता है: दीर्घकालिक रणनीतिक योजना पर तत्काल राजनीतिक लाभ को प्राथमिकता देने की प्रवृत्ति। प्रत्येक राष्ट्रपति को बड़ी संख्या में अधिकारियों को नियुक्त करने की अनुमति देने से बार-बार टर्नओवर होता है, जो सामंजस्यपूर्ण नीतियों के विकास में बाधा बन सकता है, खासकर महामारी की तैयारी जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में। यह देश के भविष्य के लिए बेहतर दीर्घकालिक निर्णय लेने की सुविधा के लिए संस्थागत स्थिरता के महत्व और सुधार की आवश्यकता को रेखांकित करता है।