मेरा मानना है कि लोगों को काम को पचाना चाहिए, न कि उसका सामना करना चाहिए। आपको इसे अंदर लाना होगा। आपको इसे खाना होगा।
(I think people should digest work, not encounter it. You need to bring it in. You need to eat it.)
यह उद्धरण केवल सतही तौर पर काम या अनुभवों का सामना करने के बजाय उनके साथ गहराई से जुड़ने के महत्व पर जोर देता है। यह सुझाव देता है कि सच्ची समझ हम जो करते हैं उसे आंतरिक रूप से करने और उस पर चिंतन करने से आती है, न कि जल्दबाजी करने या केवल उसके संपर्क में आने से। ऐसी मानसिकता सचेतनता और इरादे को प्रोत्साहित करती है, जो हमें विकास और महारत के लिए हमारे प्रयासों को पूरी तरह से आत्मसात करने और संसाधित करने के लिए प्रेरित करती है। खाने का रूपक पोषण और परिवर्तन को दर्शाता है; काम को पचाकर, हम इसके सबक और मूल्य को आत्मसात करते हैं, अंततः व्यक्तिगत विकास को बढ़ावा देते हैं।