Para Dickens y Marx, la función de las empresas era controlar o explotar al trabajador. Para Mill, su función era enriquecer a los dueños. Para Marshall, la empresa no era una cárcel, y dirigir una empresa no significaba controlar a los presos. Competir por los clientes {o los trabajadores} exigía algo más que repetición ciega. Las empresas estudiadas por Marshall habían tenido que evolucionar para sobrevivir.
( Sylvia Nasar )
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