Руководителям предприятий необходимо начать с формулирования и распространения своих ценностей. Тогда им нужно подавать пример. Это означает избавление от «плохих яблок» и сокращение возможностей, которые приносят мгновенное богатство ценой продажи души.
(Business executives need to start by spelling out and communicating their values. Then they need to lead by example. This means getting rid of the bad apples and declining opportunities that bring instant wealth at the cost of selling one's soul.)
Эта цитата подчеркивает фундаментальную роль честности и четких ценностей в лидерстве. Настоящие лидеры устанавливают моральные стандарты, демонстрируя честность и принципиальность, а не идя на компромисс ради быстрой выгоды. Приверженность устранению неэтичного влияния подчеркивает важность поддержания заслуживающей доверия организации и развития культуры, основанной на долгосрочном этическом поведении, а не на краткосрочных прибылях. Это напоминает нам, что подлинное лидерство предполагает последовательные действия, соответствующие основным ценностям, даже когда это сложно. Соблюдение таких стандартов не только приносит пользу организации, но также вызывает уважение и авторитет в более широком сообществе.