보츠와나에서 모든 고용을하는 사람은 집에서 도와 줄 누군가를 참여시킬 것으로 예상되었습니다. 이것에 대해 사치스러운 것은 없었습니다. 사실, 그것은 공유의 형태였습니다. 일자리가 있다면 돈이 있었고 돈이 퍼져야했습니다. 집에서 도움을 준 사람들은 종종 구덩이를 지불하고 오랜 시간 일할 것으로 예상했지만, 어떤 직업에 대해 필사적이었고, 자신의 길을 찾는 것을 기쁘게 생각했습니다.
(Anybody in any employment in Botswana was expected to engage somebody to help in the house. There was nothing extravagant about this; it was, in fact, a form of sharing: if you had a job, you had money, and money needed to be spread around. The people who helped in the house were often paid a pittance and expected to work long hours, but they were desperate for any job and were pleased to take on what came their way.)
보츠와나에서는 고용 된 사람에 대한 기대는 가계 과제를 도울 사람을 고용하는 것입니다. 이 관행은 방종이 아니라 부를 분배하는 공동체 중심의 접근 방식으로 여겨진다. 고용을 발견 한 사람들은 재정 자원을 공유 할 책임이있는 것으로 인식되며, 이는 지역 사회 내에서 상호 지원 시스템을 촉진합니다.
일반적으로 이러한 국내 일자리와 관련된 저임금과 오랜 시간에도 불구하고 많은 사람들이 절박한 일 필요로 인해 기꺼이 받아들이려고합니다. 그들에게는 적당한 소득조차도 자신과 가족에게 제공 할 수있는 기회를 나타냅니다. 이 역학은...