당신 위에 있는 사람들은 결코 당신과 권력을 공유하고 싶어하지 않습니다. 왜 그들을 쳐다보나요? 그들은 당신에게 아무것도 주지 않습니다. 당신 밑에 있는 사람들은 그들에게 희망을 주고, 존경심을 주고, 당신에게 힘을 줍니다. 왜냐하면 그들은 자신에게 아무것도 없다고 생각하기 때문에 포기하는 것을 꺼리지 않기 때문입니다.
(People above you, they never want to share power with you. Why you look to them? They give you nothing. People below you, you give them hope, you give them respect, they give you power, cause they don't think they have any, so they don't mind giving it up.)
Orson Scott Card의 "Ender's Shadow"에서는 다양한 사회 계층 간의 관계를 통해 권력과 영향력의 역학을 탐구합니다. 높은 지위에 있는 사람들은 종종 자신의 권력을 비축하고 이를 공유하기를 꺼리며, 이로 인해 아래에 있는 사람들과의 단절이 발생합니다. 이는 상위 계층이 잠재적 경쟁자로부터 위협을 느끼고 협력을 촉진하기보다는 통제를 유지하는 것을 선호하는 계층 구조의 공통 주제를 반영합니다.
대조적으로, 저자는 당신 아래에 있는 사람들을 고양시키는 것의 중요성을 강조합니다. 리더는 무력감을 느끼는 개인에게 희망과 존중을 제공함으로써 충성심과 힘을 키울 수 있습니다. 이러한 교환은 하위 계층이 기꺼이 자신의 영향력을 공유하는 상호 관계를 형성하여 더욱 강력하고 단결된 커뮤니티를 촉진합니다. 궁극적으로 이 아이디어는 진정한 힘은 권위만이 아니라 연결과 상호 존중에서 나온다는 것을 시사합니다.
