Wenn Sie einen Fernstandssicht übernehmen, können Sie sagen, dass das Eagle -Projekt ein Fall war, in dem ein lokales Managementsystem so arbeitete: Wettbewerb um Ressourcen innerhalb eines Teams in einem Unternehmen einen unternehmerischen Geist, der durch Einschränkungen von der Spitze in die richtige Richtung kanalisiert wurde. Es scheint jedoch genauer zu sagen, dass eine Gruppe von Ingenieuren begeistert war, einen Computer zu bauen. Egal, ob es durch Corporate Bungling oder Design entstand, die Gelegenheit musste erfasst werden.
(Adopting a remote, managerial point of view, you could say that the Eagle project was a case where a local system of management worked as it should: competition for resources creating within a team inside a company an entrepreneurial spirit, which was channeled in the right direction by constraints sent down from the top. But it seems more accurate to say that a group of engineers got excited about building a computer. Whether it arose by corporate bungling or by design, the opportunity had to be grasped.)
Das Eagle -Projekt dient als Beispiel für ein effektives Management innerhalb einer Unternehmensstruktur, bei dem der Wettbewerb um Ressourcen einen unternehmerischen Geist unter Teammitgliedern angeregt hat. Diese Dynamik wurde effektiv von höheren Einschränkungen geleitet, was dazu beitrug, ihre Bemühungen auf ein gemeinsames Ziel zu konzentrieren. Diese Ansicht könnte jedoch den Schlüsselfaktor übersehen, der den Erfolg des Projekts wirklich vorangetrieben hat: die echte Aufregung und Leidenschaft der Ingenieure, die durch die Herausforderung motiviert waren, einen neuen Computer zu erstellen.
letztendlich war der entscheidende Aspekt die Fähigkeit des Teams, den Moment zu nutzen, ob die Umstände, die zu dem Projekt führten, auf strategische Planung oder Misswirtschaft des Unternehmens zurückzuführen waren. Ihre Begeisterung und ihr Engagement spielten eine bedeutende Rolle bei der Vorwärtsfahrt des Projekts und zeigen, dass manchmal das wichtigste Element der Innovation die Inspiration und der Eifer der Beteiligten ist.