Pelecehan adalah tentang kekuasaan --- Latihan kekuasaan yang tidak semestinya oleh superior di atas bawahan.
(Harassment is about power---the undue exercise of power by a superior over a subordinate.)
Pelecehan secara fundamental berkisar pada konsep dinamika kekuasaan, khususnya pengerahan otoritas yang tidak pantas oleh seseorang dalam posisi dominan atas seorang individu yang berada di bawah bawahan. Ini menciptakan ketidakseimbangan yang dapat menyebabkan lingkungan yang tidak nyaman, mengancam, atau bermusuhan bagi orang yang dilecehkan. Perilaku seperti itu tidak hanya merusak martabat korban tetapi juga mendorong suasana di mana ketakutan dan intimidasi berlaku.
Dalam buku Michael Crichton "Pengungkapan," tema ini dieksplorasi untuk menyoroti efek merugikan dari penyalahgunaan kekuasaan dalam interaksi tempat kerja. Kutipan ini menekankan bahwa pelecehan melampaui konflik pribadi belaka; Ini mencerminkan masalah sistemik di mana yang kuat mengeksploitasi status mereka. Mengenali dan mengatasi pelecehan ini sangat penting untuk mendorong hubungan yang penuh hormat dan adil dalam pengaturan apa pun.