Mengapa perbankan investasi membayar begitu banyak orang dengan sedikit pengalaman begitu banyak uang? Jawaban: Saat melekat pada telepon, mereka dapat menghasilkan lebih banyak uang. Bagaimana mereka bisa menghasilkan uang tanpa pengalaman? Jawaban: Memproduksi di bank investasi kurang masalah keterampilan dan lebih dari masalah-tidak berwujud, kegigihan, dan keberuntungan.
(Why did investment banking pay so many people with so little experience so much money? Answer: When attached to a telephone, they could produce even more money. How could they produce money without experience? Answer: Producing in an investment bank was less a matter of skill and more a matter of intangibles-flair, persistence, and luck.)
Dalam buku Michael Lewis "Liar's Poker," penulis memeriksa tingginya kompensasi dalam perbankan investasi, terutama bagi mereka yang memiliki pengalaman minimal. Alasan utama untuk tren ini adalah bahwa struktur pekerjaan memungkinkan individu untuk menghasilkan keuntungan substansial melalui koneksi dan komunikasi mereka, sering dikaitkan dengan peran mereka di telepon. Ini menyoroti sifat transaksional dari pekerjaan, di mana kemampuan untuk melibatkan dan membujuk klien dapat mengarah pada hasil keuangan yang signifikan.
Selain itu, keberhasilan dalam perbankan investasi tidak semata -mata tergantung pada keterampilan teknis atau pengetahuan yang luas tetapi lebih bergantung pada atribut pribadi seperti kreativitas, tekad, dan sedikit keberuntungan. Intangibles ini memainkan peran penting dalam menavigasi lingkungan keuangan yang serba cepat, di mana keputusan cepat dan karisma dapat mendorong keuntungan, sehingga membenarkan gaji tinggi karyawan yang kurang berpengalaman.