Dalam "The Soul of a New Machine," Tracy Kidder menyoroti aspek yang menarik dari motivasi kerja. Dia mengamati bahwa individu sering lebih suka mendedikasikan waktu yang lama untuk tugas-tugas yang menurut mereka menarik daripada melekat pada hari kerja standar delapan jam. Preferensi ini menunjukkan bahwa sifat pekerjaan memainkan peran penting dalam menentukan berapa banyak waktu yang ingin diinvestasikan seseorang. Ketika orang benar -benar tertarik pada pekerjaan mereka, mereka lebih cenderung melebihi harapan jam kerja konvensional.

Wawasan ini mengungkapkan kebenaran yang signifikan tentang perilaku manusia di tempat kerja. Kenikmatan yang berasal dari pekerjaan yang menarik dapat membuat individu memilih berjam -jam lebih lama dari jadwal terstruktur. Ini menekankan pentingnya menumbuhkan lingkungan kerja yang merangsang dan menarik, seperti yang dicatat oleh konsultan manajemen. Pada akhirnya, ini berfungsi sebagai pengingat bahwa kepuasan kerja dapat secara dramatis mempengaruhi cara orang mendekati komitmen kerja mereka.