Liz Wiseman - 언어의 아름다움을 찬양하는 이중 언어 인용구로, 두 가지 독특한 관점에서 의미 있는 표현을 선보입니다.
Liz Wiseman은 뛰어난 저자이자 임원 고문으로 리더십과 인재 개발에 대한 그녀의 통찰력으로 인정 받고 있습니다. 그녀는 리더십 및 조직 개발을 전문으로하는 연구 개발 회사 인 Wiseman Group의 CEO입니다. Wiseman의 작업은 리더가 주변 사람들의 지능과 잠재력을 증폭시킬 수있는 방법에 중점을 두어 그녀를 해당 분야에서 인기있는 연사 및 컨설턴트로 만듭니다.
그녀의 저서 인 "Multipliers : Best Leaders가 모든 사람을 더 똑똑하게 만드는 방법"은 팀에서 최고를 이끌어내는 리더의 중요성을 강조합니다. Wiseman은 리더를 인재를 증폭시키고 협업을 장려하는 "승수"와 성장과 혁신을 억제하는 "Dedinishers"의 두 가지 유형으로 리더를 분류합니다. 이 차이점은 팀의 성과와 참여를 향상시키려는 리더를위한 가이드 역할을합니다.
Liz Wiseman은 작문 외에도 Oracle Corporation을 포함한 다양한 조직에 기여하여 리더십 개발에 중추적 인 역할을했습니다. 그녀의 연구는 널리 존경을 받고 효과적인 리더십과 조직의 성공에 대한 토론에서 두드러진 인물이되었습니다. Wiseman은 실제 경험과 학문적 통찰력을 혼합하여 리더가 재능을 키우고 조직에서 결과를 이끌어 낼 수있는 방법에 계속 영향을 미칩니다.
Liz Wiseman은 뛰어난 저자이자 임원 고문으로 리더십과 인재 개발에 대한 통찰력으로 인정됩니다. 그녀는 리더십 및 조직 개발을 전문으로하는 연구 개발 회사 인 Wiseman Group의 CEO입니다. Wiseman의 작업은 리더가 주변 사람들의 지능과 잠재력을 증폭시킬 수있는 방법에 중점을 두어 현장에서 인기있는 연사이자 컨설턴트가되었습니다.
그녀의 저서 인 "Multipliers : Best Leaders가 모든 사람을 더 똑똑하게 만드는 방법"은 팀에서 최고를 이끌어내는 리더의 중요성을 강조합니다. Wiseman은 리더를 인재를 증폭시키고 협업을 장려하는 "승수"와 성장과 혁신을 억제하는 "Dedinishers"의 두 가지 유형으로 리더를 분류합니다. 이 차이점은 팀의 성과와 참여를 향상시키려는 리더를위한 가이드 역할을합니다.
Liz Wiseman은 작문 외에도 Oracle Corporation을 포함한 다양한 조직에 기여하여 리더십 개발에 중추적 인 역할을했습니다. 그녀의 연구는 널리 존경을 받고 효과적인 리더십과 조직의 성공에 대한 토론에서 두드러진 인물이되었습니다. Wiseman은 실제 경험과 학문적 통찰력을 조화시키면서 리더가 재능을 키우고 조직에서 결과를 이끌어 낼 수있는 방법에 계속 영향을 미칩니다.