Stewart D. Friedman은 자신의 작업 균형 작업과 개인 생활로 유명한 저자이자 사고 리더입니다. 그는 개인이 전문적인 책임을 성공적으로 관리하면서 의미 있고 성취 된 삶을 창조 할 수있는 방법에 중점을 둡니다. 그의 접근법은 삶의 다양한 측면을 구획화하기보다는 삶의 다양한 측면을 통합하는 것의 중요성을 강조합니다. Friedman의 연구에는 일과 삶의 조화를 달성하기위한 전략 개발이 포함됩니다. 그는 광범위한 연구를 수행하고 리더십과 개인 개발에 관한 수많은 기사를 발표하여 경력과 개인 생활을 변화시키기위한 실질적인 조언을 제공했습니다. 그의 통찰력은 생산성과 개인적인 복지를 향상시키려는 전문가들과 공명합니다. 또한 프리드먼은 펜실베이니아 대학교 (University of Pennsylvania)의 와튼 스쿨 (Wharton School)을 포함한 유명한 기관과 관련이 있으며, 이곳에서 그는 미래의 비즈니스 리더를 가르치고 영향을 미칩니다. 그의 기여는 그에게 직장 생활 통합 및 리더십 개발 분야에서 개척자로 명성을 얻었습니다.
Stewart D. Friedman은 직장 생활 통합에 대한 전문 지식으로 유명한 존경받는 저자이자 사고 리더입니다.
그는 전문 및 개인 영역에서 성취를 달성하는 데있어 균형의 중요성을 강조합니다.
Friedman은 리더십 개발에 상당한 기여를했으며 전문가를 생산적이고 의미있는 삶으로 안내했습니다.