Joseph Heller의 저서 "Something Sateb"에서 주인공은 직장에서 착취당하는 반복적 인 느낌을 표현합니다. 이 감정은 자신의 책임과 감정적 반응 사이의 연결이 끊김을 강조하면서 자신이 보상받는 과제를 완료해야한다는 기대에서 비롯됩니다. 인용문은 직장을 수행하는 것으로 보인다는 개념에 대한 좌절감을 반영합니다.
이 관점은 직장 역학과 전문적 의무의 본질에 대한 중요한 질문을 제기합니다. 그것은 예상 의무를 이행하는 것과 관련된 심리적 통행료가있을 수 있으며, 만족보다는 원한 감정을 초래할 수 있음을 시사합니다. 이러한 주제에 대한 Heller의 탐구는 현대 직장 생활의 복잡성과 개인의 성취와 전문적인 의무 사이의 투쟁을 요약합니다.