리더십에는 통제권을 주장 할뿐만 아니라 팀이 목표를 달성 할 수 있도록 힘을 실어줍니다. 팀원이 빛날 수 있도록 리드를 스스로 복용하는 것과 뒤로 물러서서 균형을 이해해야합니다. 성공적인 리더는 주도권을 잡고 다른 사람들이 최전선을 취하도록하는 순간을 인식합니다.
리더십의 이중성은 생산 환경을 조성하는 데 중요합니다. 지원과 자원을 제공하고 팀을 신뢰할시기를 알면 리더는 모든 사람이 최선의 노력을 기울일 수 있고 동기를 부여하는 분위기를 기부 할 수 있습니다.