내 요점은 관료와 같은 다른 모든 사람들이 사고 방식을 제시한다는 것입니다. 그들이 정부를 위해 일할수록 정부는 대답이라고 더 많이 믿고 일상 시민을 신뢰할수록 더 적게 믿는다. 실제로 그들은 특정 그룹의 시민 그룹이 국가 문제의 근본이라고 믿기 시작합니다. 그들은 그들을 위협으로 본다. 그 시민들이 발 뒤꿈치로 데려 갈 수 있다면, 관료주의는 시민들이 더 큰 선을 더 많이하는 것으로보고, 실제로 그들의 삶을 더 좋게 만듭니다.
(My point is that bureaucrats-like everyone else-have a mind-set. The longer they work for government, the more they believe government is the answer, and the less they trust the everyday citizen. In fact, they begin to believe that certain groups of citizens are the root of the nation's problems. They see them as a threat. If those citizens can be brought to heel, the bureaucracy sees itself as doing the citizenry at large a greater good, actually making their lives better.)
"행동 강령"에서 Brad Thor는 정부의 관료들 사이에서 널리 퍼진 사고 방식에 대해 논의합니다. 그는 시스템 내에서 더 많은 시간을 보내면서 정부 해결책이 사회 문제에 대한 유일한 대답이라는 신념을 개발한다고 주장한다. 이 관점은 그들이 평범한 시민의 회의를 점점 더 회의적으로 성장시킬 수있게 해주 며, 그들은 솔루션의 필수 부분이 아니라 문제의 일부로 볼 수 있습니다. 그들의 초점은 그들이 국가에 대한 위협으로 인식하는 특정 그룹을 통제하는 것으로 바뀝니다.
토르는 관료들과 대중 사이의 단절을 촉진하기 때문에 이러한 태도의 변화가 해롭다 고 제안합니다. 정부 관리들은 자신의 행동이 궁극적으로 사회에 도움이 될 것이라고 믿고 반대하는 시민들에게 자신의 의지를 부과함으로써 더 큰 선의 보호자로 자신을 보게된다. 그러나이 접근법은 협력과 상호 존중보다는 의심과 억압의 환경을 조성하기 때문에 정부와 시민들 사이의 자유와 신뢰에 대한 우려를 제기합니다.