당신이 잘못한 부분에 대해 누군가를 비난 할 때까지 일이 끝나지 않습니다.
(The job isn't done until you've blamed someone for the parts that went wrong.)
Scott Adams는 "당신의 남은 생애에 대한 Dilbert 's Guide"에서 직장에서 작업의 완료에는 종종 실패에 대한 책임을 부여하는 냉소적 인 관점을 유머러스하게 전달합니다. 이 인용문은 결과에 대한 전적으로 책임을지는 대신 책임이 다른 사람에게 변형되는 기업 문화의 공통 경향을 반영합니다. 그것은 작업 작업이 완료된 것과 공존 할 수있는 비난 지향적 환경의 문제를 강조합니다.
이 성명서는 손가락 포인팅이 작업 문화의 일부가 될 수있는 일부 조직 역학의 기능 장애 특성을 강조합니다. Adams의 통찰력은 기업 생활의 압력을 경험하는 많은 직원들과 공명하며, 실수에 대한 희생양을 찾아야 할 필요성으로 인해 목표 달성이 어떻게 어두워 지는지를 보여줍니다. 이 논평은 직장에서 인간의 행동에 대한 풍자적 인 관찰 역할을합니다.