无论如何,这是一个深厚的人类偏见。人类在任何组织中找到中央命令。各州有政府。公司有首席执行官。学校有校长。军队有将军。人类倾向于相信,如果没有中央命令,混乱就会压倒组织,无法实现任何重要的事情。


(In any case, this was a deep human prejudice. Human beings to find a central command in any organization. States had governments. Corporations had CEOs. Schools had principals. Armies had generals. Human beings tended to believe that without central command, chaos would overwhelm the organization and nothing significant could be accomplished.)

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迈克尔·克里顿(Michael Crichton)在《猎物》中探讨了人类对各种组织内部权威的内在需求。他认为,社会自然会建立领导人,例如各州的政府和公司首席执行官,他们认为这种中心命令对于维持秩序和实现目标至关重要。这种信念源于根深蒂固的偏见,即如果没有这样的领导,就会随之而来的混乱,阻碍进步和有效性。

克里顿(Crichton)的观察表明,人们认识到集中控制通常被认为对稳定至关重要。对权威人物的依赖反映了面对复杂性强加组织的愿望,强调避免混乱是人类组织行为的基本方面。

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一月 28, 2025

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