在你之上的人，他们从来不想与你分享权力。你为什么要看他们？他们什么也不给你。在你下面的人，你给他们希望，你给他们尊重，他们给你权力，因为他们认为自己没有任何权力，所以他们不介意放弃。
(People above you, they never want to share power with you. Why you look to them? They give you nothing. People below you, you give them hope, you give them respect, they give you power, cause they don't think they have any, so they don't mind giving it up.)
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在奥森·斯科特·卡德的《安德的影子》中，权力和影响力的动态是通过不同社会阶层之间的关系来探索的。身居高位的人常常囤积权力，不愿分享，从而与下属产生隔阂。这反映了等级结构中的一个共同主题，即高层感到受到潜在竞争对手的威胁，更愿意保持控制而不是促进合作。
相比之下，作者强调提升那些低于你的人的重要性。通过向可能感到无能为力的个人提供希望和尊重，领导者可以培养忠诚度和力量。这种交流形成了一种互惠关系，下层人员愿意分享他们的影响力，从而促进一个更强大、更团结的社区。最终，这个想法表明，真正的力量来自联系和相互尊重，而不仅仅是权威。
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