迈克尔·刘易斯（Michael Lewis）的《第五风险》一书描绘了前总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）的领导力和管理方法，尤其是在涉及艰难决定的情况下。与他在真人秀电视上的公众角色不同，他著名地宣布“你被解雇”，特朗普在解雇个人从政府中解雇时倾向于回避直接对抗。这种避免个人对抗的情况揭示了他的屏幕性格与他在现实生活中的实际行为之间的对比。
刘易斯强调，鉴于这种趋势，特朗普的执行方式，尤其是在担任总统期间，并不奇怪。他没有直接面对人们来解雇他们，而是偏爱间接方法，这导致了混乱和不确定的管理风格。对特朗普方法的分析阐明了他的领导力的复杂性，并提出了有关高风险环境中问责制和决策的问题。