在《安德的游戏》中,一场对话凸显了高风险环境中认可与奖励之间的紧张关系。这句话揭示了对成功者的期望的幽默而鲜明的互动。获得奖章而不是加薪的反应表明,荣誉可能与经济补偿具有不同的价值,强调了预算内资源的限制。 这种交流强调了领导力和激励的复杂性,说明了个人牺牲和成就如何得到承认,但往往缺乏切实的好处。它提出了关于仅仅依靠认可而不为努力工作和奉献提供具体激励的可持续性的问题。