Von jedem, der in Botswana in einer Beschäftigung in Botswana befasst ist, wird erwartet, dass er jemanden zum Hilfsmittel im Haus einbezieht. Daran war nichts Extravagantes; Es war in der Tat eine Form des Teilens: Wenn Sie einen Job hatten, hatten Sie Geld, und Geld musste verteilt werden. Die Menschen, die im Haus geholfen haben, erhielten oft eine Pittanz und erwarteten, lange Stunden zu arbeiten, aber sie waren verzweifelt nach jedem Job und freuten sich, das zu übernehmen, was sie in den Weg kam.
(Anybody in any employment in Botswana was expected to engage somebody to help in the house. There was nothing extravagant about this; it was, in fact, a form of sharing: if you had a job, you had money, and money needed to be spread around. The people who helped in the house were often paid a pittance and expected to work long hours, but they were desperate for any job and were pleased to take on what came their way.)
In Botswana ist die Erwartung an jeden, der beschäftigt ist, jemanden einzustellen, der bei Haushaltsaufgaben hilft. Diese Praxis wird nicht als Genuss, sondern als gemeinschaftsorientierter Ansatz zur Verteilung von Wohlstand angesehen. Diejenigen, die eine Beschäftigung finden, werden als Verantwortung angesehen, ihre finanziellen Ressourcen zu teilen, was ein System der gegenseitigen Unterstützung innerhalb der Community fördert.
Trotz der geringen Bezahlung und der langen Stunden, die normalerweise mit diesen häuslichen Arbeitsplätzen verbunden sind, sind viele Menschen bereit, sie aufgrund ihres verzweifelten Bedarfs an Arbeit zu akzeptieren. Für sie ist selbst ein bescheidenes Einkommen eine Gelegenheit, sich selbst und ihre Familien zu versorgen. Diese Dynamik spiegelt sowohl die Herausforderungen für bedürftige Arbeitnehmer als auch die gesellschaftlichen Normen wider, die die Erwartungen der Beschäftigung in Botswana beeinflussen.