Sobald man sich mit Rollen befasst, die speziell asiatisch, schwarz oder lateinamerikanisch sind, fängt man an, sich mit Stereotypen auseinanderzusetzen. Das ist das Problem, mit dem Minderheitenakteure konfrontiert sind – es ist nicht so, dass wir unsere ethnische Zugehörigkeit nicht spielen wollen; Es ist so, dass die Rolle, die unserer ethnischen Zugehörigkeit zugeschrieben wird, oft ein Stereotyp ist.
(As soon as you start looking into roles which are specifically Asian, Black, or Latina, you start looking at stereotypes. That's the issue minority actors face - it's not that we don't want to play our ethnicities; it's that, often, the role that's written for our ethnicity is a stereotype.)
Dieses Zitat verdeutlicht eine entscheidende Herausforderung, mit der Schauspieler aus Minderheiten konfrontiert sind: die Einordnung in stereotype Rollen, wenn sich die Besetzung explizit auf die ethnische Zugehörigkeit konzentriert. Es unterstreicht die Bedeutung nuancierter, vielfältiger Darstellungen, die sich von Klischees lösen und authentische Darstellungen ermöglichen, die die Komplexität individueller Erfahrungen widerspiegeln. Die hier zum Ausdruck gebrachte Frustration lädt die Branche dazu ein, die Gestaltung von Rollen zu überdenken und integrative Narrative zu fördern, die Akteure stärken, ohne sie aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit einzuschränken.
