Führung beinhaltet nicht nur die Kontrolle der Kontrolle, sondern auch die Stärkung Ihres Teams, ihre Ziele zu erreichen. Es erfordert das Verständnis des Gleichgewichts zwischen der selbst selbstständigen Übernahme und dem Rücktritt zurück, damit Teammitglieder glänzen können. Ein erfolgreicher Führer erkennt die Momente an, in denen sie Initiative ergreifen sollten und wann andere den Vordergrund nehmen sollen.

Diese Dualität in der Führung ist entscheidend für die Förderung eines produktiven Umfelds. Durch die Bereitstellung von Unterstützung und Ressourcen und das Wissen, wann er dem Team vertrauen soll