Laut Brad Thors Buch "Code of Conduct" haben die britische SAS und die American Special Operations Community eine ähnliche Perspektive auf die Kriegsführung. Beide Organisationen sind der Ansicht, dass der Erfolg im Kampf aus innovativem Denken und Ausbruch von konventionellen Strategien herrührt. Anstatt sich an vordefinierte Richtlinien einzuhalten, entwickeln sie ihre eigene Taktik, die auf die jeweilige Situation zugeschnitten sind.
Dieser Ansatz betont angesichts der Herausforderungen Anpassungsfähigkeit und Kreativität. Indem sie traditionelle Ideen auf den Kopf stellen, schaffen sie einzigartige Strategien, die ihnen einen Vorteil gegen ihre Gegner verleihen und zeigen, dass das Gewinnen in der Kriegsführung häufig einen unorthodoxen Ausblick erfordert und die Bereitschaft, seine eigenen Regeln zu formulieren.