A menudo somos recompensados ​​por castigar a otros y castigados por gratificar.


(we are most often rewarded for punishing others, and punished for rewarding.)

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La cita del "Proyecto de deshacer" de Michael Lewis sugiere que la sociedad tiende a favorecer las acciones punitivas sobre los comportamientos gratificantes. Esta idea refleja un fenómeno psicológico en el que las personas reciben más reconocimiento y validación para reproducir a otros en lugar de para un refuerzo positivo. La implicación es que esta mentalidad da forma a nuestras decisiones e interacciones, a menudo conduciendo a una cultura de castigo que eclipsa la importancia del aliento y el apoyo.

Esta perspectiva plantea preguntas sobre nuestros prejuicios inherentes en entornos sociales y profesionales. Nos reta a reconsiderar el valor que otorgamos a las recompensas y los impactos a largo plazo de las medidas punitivas. Al reconocer cómo a menudo celebramos las acciones negativas mientras descuidamos las positivas, podemos esforzarnos por un enfoque más equilibrado que resalte la retroalimentación y las recompensas constructivas, fomentando una comunidad más saludable y más solidaria.

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enero 26, 2025

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