골키퍼로서 주변에 좋은 선수들이 필요했다. 나에게는 네마냐 비디치, 크리스티아누 호날두, 웨인 루니가 필요했다. CEO와 똑같습니다.
(As a goalkeeper, I needed good players around me. I needed Nemanja Vidic, Cristiano Ronaldo, and Wayne Rooney. It's the same as a CEO.)
이 인용문은 스포츠 분야에서든 기업 환경에서든 성공을 달성하는 데 있어 팀워크와 지원 관계의 중요성을 강조합니다. 뛰어난 골키퍼로서 연사는 개인의 기술만으로는 승리를 보장할 수 없음을 강조합니다. 대신, 성공은 주변 팀의 품질과 응집력에 크게 좌우됩니다. 특히 그는 비디치, 호날두, 루니와 같은 유명 선수들의 집단적 재능과 시너지가 팀의 지배력에 기여했다고 언급합니다. CEO에 비유하면 스포츠에서든 비즈니스에서든 리더십 위치는 고독한 노력과는 거리가 멀다는 점을 강조합니다. 성공하려면 유능하고 의욕이 넘치며 협력적인 개인 네트워크가 필요합니다. 좋은 선수나 팀원은 서로의 장점을 보완하고, 단점을 보완하며, 개인의 영광보다 집단의 목표가 우선되는 환경을 조성합니다. 이러한 관점은 스포츠 팀, 기업 사무실, 스타트업 또는 모든 협업 프로젝트 등 다양한 영역에 걸쳐 공감되며, 유능한 팀원과 결합된 강력한 리더십이 지속적인 성공의 기반을 마련합니다. 이 인용문은 또한 리더와 팀 간의 상호 의존을 암시합니다. 골키퍼가 경기에서 수비수에게 의존하는 것처럼 리더는 목표 달성을 위해 다른 사람에게 의존합니다. 이러한 역동성을 인식하면 겸손이 강화되고 인재 육성, 의사소통 촉진, 신뢰를 바탕으로 한 강력한 관계 구축의 중요성이 강조됩니다. 궁극적으로 이 인용문은 탁월한 성취가 결코 혼자의 노력의 결과가 아니라 개인이 최선을 다할 수 있도록 지원하는 효과적인 협업 및 지원 네트워크의 결과임을 상기시켜 줍니다.
