기업은 국민에 의해 설립되고 정부를 통해 활동합니다. 우리는 그들에게 계약 체결 능력, 유한 책임, 영구 생명과 같은 특정 법적 권리와 특권을 부여하는 기업 헌장을 부여합니다.
(Corporations are created by the people, acting through their governments. We grant them corporate charters that confer certain legal rights and privileges, like the ability to enter into contracts, limited liability and perpetual life.)
이 인용문은 인간의 결정과 사회 구조에 의해 근본적으로 창조되고 지배되는 실체로서 기업의 기본적 성격을 강조합니다. 이는 기업에 법적 존재와 구체적인 권리를 부여하고 이를 국민 집단 의지의 확장으로 자리매김하는 데 있어서 정부 당국의 역할을 강조합니다. 이러한 관점은 우리가 기업의 힘과 영향력을 형성하는 데 있어서 민주적 책임을 고려하도록 촉발합니다. 기업은 주로 이익 동기에 의해 움직이는 자율적 실체로 인식되는 경우가 많지만 기업의 존재, 특권 및 제한은 모두 법률 및 사회적 합의의 산물입니다. 이는 특히 경제적 영향력, 정치적 로비, 사회적 책임과 같은 분야에서 시민과 기업 간의 권력 균형에 대한 중요한 질문을 제기합니다. 기업이 사회적 결정에 의해 만들어졌다는 점을 인식하는 것은 민주적 감독과 개혁의 잠재력을 강조하며, 기업에 부여된 권리와 특권은 고유한 것이 아니라 부여된다는 점을 강조합니다. 이러한 이해는 이들 단체가 사회 내에서 어떻게 운영되어야 하는지에 대한 보다 많은 정보를 바탕으로 토론을 촉진하여 이들 단체의 영향력이 공익 및 윤리적 고려 사항과 일치하도록 보장합니다. 또한 기업의 역할, 권리 및 책임을 형성하는 데 있어 법적 틀의 중요성에 대한 성찰을 요청합니다. 전반적으로, 이 인용문은 기업을 설립하고 규제하는 데 관여하는 인간 기관을 상기시키며 기업 거버넌스에 대한 지속적인 경계와 참여를 촉구합니다.
