여기 미국에서는 사람들이 당신이 무엇을 하는지 알기 위해 나옵니다. 영국에서는 모든 사람들이 당신이 얼마나 잘하고 있다고 생각하는지 정확히 알려주기 위해 나오는 것과 같습니다.
(Here in America, people come out to see what they've known you to do. In England, it's like everyone comes out to tell you exactly how well they think you're doing.)
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이 인용문은 사람들이 감사와 피드백을 표현하는 방식의 문화적 차이를 강조합니다. 미국에서는 자신의 성취를 조용히 또는 공개적으로 인정하고 축하하는 데 초점을 맞추는 경우가 많지만, 영국에서는 사람들이 자신의 성과에 대한 의견을 적극적으로 공유하는 보다 비판적이거나 목소리를 높이는 접근 방식이 있는 경향이 있습니다. 다양한 환경에서 칭찬이나 비판을 강조하면서 사회적 규범이 의사소통을 어떻게 형성하는지를 반영합니다. 이러한 관찰은 문화적 맥락을 이해하는 것이 행동과 상호 작용을 해석하는 데 중요하며 종종 국경을 넘어 개인적 및 직업적 관계에 영향을 미친다는 것을 상기시켜 줍니다.
---존 올리버---
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