사람을 고용하는 것은 친구를 사귀는 것과 같습니다. 좋은 것을 선택하면 인생이 풍요로워질 것입니다. 잘못된 선택을 하면, 그 선택이 당신을 무너뜨릴 것입니다.
(Hiring people is like making friends. Pick good ones, and they'll enrich your life. Make bad choices, and they'll bring you down.)
📖 Jason Fried
🌍 미국 사람
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팀을 구성하는 것은 기본적으로 관계에 관한 것입니다. 친구를 선택하는 것이 개인의 행복에 영향을 미치는 것처럼, 올바른 직원을 선택하는 것은 회사의 문화와 성공에 영향을 미칩니다. 좋은 채용은 새로운 아이디어, 동기 부여, 안정성을 가져와 전체 조직을 향상시킬 수 있습니다. 반대로, 잘못된 선택은 불화, 비효율성, 좌절을 초래할 수 있으며 종종 생산성 이상의 비용을 초래합니다. 이는 신중한 평가와 인재가 성장할 수 있는 긍정적인 환경 조성의 중요성을 강조합니다. 궁극적으로 채용은 공석을 채우는 것이 아니라 조직의 핵심 가치에 부합하는 커뮤니티를 육성하는 것입니다.
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