나는 사람들에게 많은 것을 요구하는 사람이다. 저는 시 정부에서 대안적인 방법을 찾는 것을 두려워하지 않습니다. 그것이 바로 제가 2년 동안 해왔던 일이고 앞으로 4년 동안 계속해서 할 일입니다.

나는 사람들에게 많은 것을 요구하는 사람이다. 저는 시 정부에서 대안적인 방법을 찾는 것을 두려워하지 않습니다. 그것이 바로 제가 2년 동안 해왔던 일이고 앞으로 4년 동안 계속해서 할 일입니다.


(I'm one who demands a lot from people. I'm not afraid to look at alternative ways in city government. That's what I've done in my two years and will continue to do in the next four.)

📖 Richard M. Daley


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이 인용문은 높은 기대치와 지속적인 혁신에 뿌리를 둔 리더십 스타일을 반영합니다. 연사는 특히 도시 거버넌스의 맥락에서 책임성과 새로운 아이디어에 대한 개방성의 중요성을 강조합니다. 이러한 접근 방식은 발전을 촉진하고 지속적인 개선에 대한 의지를 보여주며, 다른 사람들이 변화를 수용하고 현 상태에 도전하도록 장려합니다. 이는 대중에게 효과적으로 봉사하기 위해 헌신하는 적극적이고 미래 지향적인 리더의 자질을 강조합니다.

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12월 30, 2025

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