나는 리더가 되기 위해 많은 생각을 해왔다.
(I've put a lot of thought into being a leader.)
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리더십에 대해 생각해 보면 의도성과 자기 인식의 중요성이 강조됩니다. 진정으로 효과적인 리더는 자신의 강점과 약점, 그리고 자신의 행동이 다른 사람에게 미치는 영향을 이해하는 데 시간을 투자합니다. 이러한 신중한 고려는 팀 내에서 성장, 신뢰 및 존중을 촉진합니다. 리더십은 단지 권위에 관한 것이 아닙니다. 그것은 봉사, 지도, 지속적인 자기 개선에 관한 것입니다. 이끄는 것이 무엇을 의미하는지 신중하게 숙고함으로써 다른 사람들이 기꺼이 따르도록 영감을 주는 보다 진정성 있고 효과적인 리더십 스타일을 개발할 수 있습니다.
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