야구 팀의 총괄 관리자의 역할에는 관계와 경쟁의 독특한 균형이 포함됩니다. 마이클 루이스 (Michael Lewis)는 "Moneyball : 불공평 한 게임에서 승리하는 기술"에서이 관리자들은 종종 이익이되지 않는 협상에 동시에 참여하는 동시에 개인과의 관계를 유지해야한다고 강조합니다. 이 이원성은 직무의 근본적인 부분으로, 위치의 복잡성을 강조합니다.
이 통찰력은 협업과 경쟁이 공존하는 스포츠 관리에서 리더십의 고유 한 도전을 반영합니다. 이 견적은 일반 관리자가 야구의 비즈니스 측면을 탐색 할 때해야 할 힘든 결정을 강조합니다.