현대의 가장 훌륭하고 성공적인 감독은 선수가 팀에 있지 않더라도 선수를 행복하게 해줄 수 있는 감독입니다. 요즘 스쿼드 규모와 로테이션 활용을 고려하면 그 어느 때보다 힘든 상황입니다.
(The best, most successful managers in the modern era are those who can keep a player happy even if he is not in the team. Given the size of the squads and the use of rotation nowadays, that's tougher than it's ever been.)
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현대 스포츠 경영은 전략 수립과 훈련을 넘어 확장됩니다. 이는 감성 지능과 대인 관계 기술에 크게 의존합니다. 관리자는 팀의 조화와 개별 플레이어의 사기를 유지해야 하며, 특히 선수 명단 교체로 인해 많은 재능 있는 플레이어가 항상 게임 시간을 볼 수 없는 환경에서는 더욱 그렇습니다. 이는 전반적인 팀 성공에 중요한 동기 부여, 충성도 및 긍정적인 분위기를 조성하는 리더십 자질의 중요성을 강조합니다. 경쟁력과 플레이어 만족 사이의 균형을 맞추는 것은 섬세한 예술이며, 이는 현대 관리자의 역할을 장기적인 성취를 위해 도전적이면서도 필수적으로 만듭니다.
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