인적 자원 개발은 다각화 프로그램의 성공을 결정하는 데 결정적인 역할을 하기 때문에 우리가 잘해야 할 영역입니다.
(The development of our human resources is an area in which we need to do well as it is decisive in determining the success of our diversification programme.)
---Hassanal Bolkiah---의 인용문은 더 넓은 전략적 목표를 달성하는 데 인적 자원 개발이 수행하는 중요한 역할을 강조합니다. 이는 인적 자본이 모든 다각화 프로그램의 중추임을 인식하고 인력의 기술, 역량 및 잠재력 개발에 적절하게 투자하지 않으면 그러한 계획의 성공이 위태로워집니다. 오늘날 빠르게 발전하는 경제 환경에서 지속 가능한 성장과 제한된 부문에 대한 의존도를 줄이기 위해서는 다각화가 필수적인 경우가 많습니다. 그러나 기술 계획과 전략적 비전만으로는 성공을 보장할 수 없습니다. 아이디어를 현실로 가져오는 것은 이러한 계획 뒤에 있는 사람들입니다.
또한 인적 자원에 집중하면 조직과 국가 모두 변화에 빠르게 적응하고 혁신을 촉진하며 도전에 대한 회복력을 구축할 수 있습니다. 이는 또한 경제 다각화가 산업 및 시장과 마찬가지로 인재를 육성하고 강력하고 의욕적인 인력을 양성하는 것과 관련이 있다는 폭넓은 이해를 의미합니다. 이러한 전체적인 관점은 지속적인 학습, 기술 개발 및 리더십 육성을 장려합니다. 인간 개발에 대한 투자는 생산성을 높이고 창의성을 높이며 새로운 기회를 창출하는 파급 효과를 창출합니다.
궁극적으로 이 인용문은 다각화와 성장을 위한 모든 노력이 근본적으로 역량 있는 인적 자원을 기반으로 해야 한다는 점을 상기시켜 줍니다. 이러한 프로그램의 성공은 단순히 정책 조정이나 재정적 투입만으로는 달성될 수 없습니다. 이를 위해서는 지속적으로 실행하고, 적응하고, 혁신하는 사람들을 향한 의도적인 노력이 필요합니다.
