복지의 성공 여부는 얼마나 많은 사람이 추가되는지가 아니라 얼마나 많은 사람이 복지를 떠나는지로 측정해야 합니다.
(We should measure welfare's success by how many people leave welfare, not by how many are added.)
이 인용문은 지원을 받는 사람의 수에만 초점을 맞추기보다는 개인이 자립할 수 있도록 역량을 부여하는 효과를 기반으로 사회 복지 프로그램을 평가하는 것이 중요하다는 점을 강조합니다. 이는 진정한 성공은 의존성을 줄이고, 자급자족을 촉진하며, 사람들이 경제적, 사회적 상황을 개선할 수 있도록 하는 데 있음을 시사합니다. 복지 정책을 분석할 때 핵심 측정 기준은 단순히 현재 등록된 사람의 수를 세는 것이 아니라 고용, 교육 또는 지역 사회 지원을 통해 안정성을 얻었기 때문에 지원에서 전환할 수 있는 사람의 수입니다.
이러한 관점은 복지를 영구적인 정착물이나 안전망으로 보는 것에서 자립을 위한 다리로 보는 것으로 전환할 것을 요구합니다. 이러한 접근 방식은 정책 입안자들이 프로그램의 범위뿐만 아니라 장기적인 영향에 대해서도 평가하도록 장려합니다. 근본적인 개념은 복지가 효과적으로 관리될 때 종점이 아닌 디딤돌 역할을 해야 한다는 점을 강조합니다. 이는 권한 부여 및 개인 성취의 원칙과 일치합니다.
또한, 복지 프로그램 종료율에 초점을 맞추면 사회 시스템이 직업 훈련, 교육, 지원 서비스 등 자립 기회 창출을 우선시하여 수혜자가 자립할 수 있도록 해야 한다는 생각이 촉진됩니다. 또한 복지 프로그램의 질과 지속가능성에 대한 의문을 제기하며 일시적인 지원보다는 자기 성장을 촉진하는 조치를 촉구합니다.
더 넓은 의미에서 이 인용문은 상향 이동을 목표로 하는 정책을 옹호하며, 궁극적인 목표는 단순히 원조를 제공하는 것이 아니라 빈곤과 의존에서 벗어날 수 있는 길을 촉진하는 것임을 인식합니다. 이는 원조 수혜자의 실제 수치가 아닌 긍정적인 결과와 혁신적인 영향 측면에서 성공을 측정하는 것이 중요함을 강조합니다.
