Pessoas acima de você nunca querem compartilhar o poder com você. Por que você olha para eles? Eles não te dão nada. Pessoas abaixo de você, você lhes dá esperança, você lhes dá respeito, eles lhe dão poder, porque eles acham que não têm nenhum, então não se importam em desistir.
(People above you, they never want to share power with you. Why you look to them? They give you nothing. People below you, you give them hope, you give them respect, they give you power, cause they don't think they have any, so they don't mind giving it up.)
Em "Ender's Shadow", de Orson Scott Card, a dinâmica de poder e influência é explorada através das relações entre diferentes estratos sociais. Aqueles que ocupam posições mais elevadas muitas vezes acumulam o seu poder e relutam em partilhá-lo, criando uma desconexão com os que estão abaixo deles. Isto reflecte um tema comum nas estruturas hierárquicas onde os escalões superiores se sentem ameaçados por potenciais rivais e preferem manter o controlo em vez de promover a cooperação.
Em contraste, o autor enfatiza a importância de elevar aqueles que estão abaixo de você. Ao oferecer esperança e respeito a indivíduos que se sentem impotentes, um líder pode cultivar lealdade e força. Esta troca forma uma relação recíproca onde os escalões inferiores partilham voluntariamente a sua influência, facilitando uma comunidade mais capacitada e unida. Em última análise, a ideia sugere que o verdadeiro poder vem da conexão e do respeito mútuo, e não apenas da autoridade.
