Westborough'un bodrumunun sıradan görünümünü sevdi. Kot pantolon vb. Birkaç kişi esnek saatleri hakkında konuştu. Ken Holberger, kimsenin çalıştığımız saatleri takip etmediğini söyledi. Sırıttı. Bu, Veri General tarafında fedakarlık değil. Eğer biri takip ederse, bize onlardan çok daha fazla cehennem ödemek zorunda kalacaklardı. Yine de, yönetim danışmanlarında tamamen kaybolmayan bir gerçektir, bazı insanların günde on iki saat kendi seçtikleri seçtikleri sekizden fazla çalışmayı tercih ederler. Tabii ki, işin ilginç olması şartıyla. Ana şey buydu.
(He liked the casual look of the basement of Westborough. The jeans and so on. Several talked about their flexible hours. No one keeps track of the hours we work, said Ken Holberger. He grinned. That's not altruism on Data General's part. If anybody kept track, they'd have to pay us a hell of a lot more than they do. Yet it is a fact, not entirely lost on management consultants, that some people would rather work twelve hours a day of their own choosing than eight that are prescribed. Provided, of course, that the work is interesting. That was the main thing.)
Westborough'un bodrum katındaki atmosfer, rahat havası, özellikle de kot gibi gayri resmi kıyafetlerle takdir edildi. Çalışanlar, çalışma saatlerinde esneklikten keyif aldılar ve rahat bir ortam gösterdiler. Ken Holberger, çalıştıkları saatlerde hiçbir gözetim olmadığını belirtti, bu da şirketin onları önemli ölçüde telafi etmek zorunda kalacağını öne sürdü. Bu, vurgunun bir programa sıkı sıkıya bağlı kalmadığı, işçi özerkliğine bağlı olduğu Veri Genel Kültürü'nden bahsediyor.
Bireylerin, standart sekiz saatlik bir iş günüyle sınırlı olmak yerine kendi takdirine bağlı olarak daha uzun saatler çalışmayı tercih edebilecekleri fikri, özellikle görevler ilgi çekici olduğunda derin yankılanır. İş üzerine daha geniş bir felsefi bakış açısını vurgular - birçoğu için, çalışmalarına olan ilgi ve zevk, katı zaman kısıtlamalarından daha ağır basabilir. Tracy Kidder, işyerinde tutkunun önemini göstererek bu duyguyu iyi yakalar.