"Yeni Bir Makinenin Ruhu" nda Tracy Kidder, iş motivasyonunun ilginç bir yönünü vurgular. Bireylerin genellikle sekiz saatlik standart bir iş gününe uymak yerine ilgi çekici buldukları görevlere uzun saatleri ayırmayı tercih ettiklerini gözlemler. Bu tercih, işin doğasının birisinin ne kadar yatırım yapmak istediğini belirlemede önemli bir rol oynadığını göstermektedir. İnsanlar çalışmalarıyla gerçekten ilgilendiklerinde, geleneksel çalışma saati beklentilerini aşma olasılıkları daha yüksektir.

Bu içgörü, işyerindeki insan davranışı hakkında önemli bir gerçek ortaya koyuyor. İlginç çalışmalardan elde edilen zevk, bireylerin yapılandırılmış bir program boyunca daha uzun saatler seçmelerine neden olabilir. Yönetim danışmanlarının belirttiği gibi, teşvik edici ve çekici bir çalışma ortamının teşvik edilmesinin önemini vurgulamaktadır. Nihayetinde, iş memnuniyetinin insanların iş taahhütlerine nasıl yaklaştıklarını önemli ölçüde etkileyebileceğini hatırlatır.