戴维·艾伦（David Allen）是一位著名的生产力专家，以开发完成工作（GTD）方法而闻名。他的工作强调了管理任务以减少压力和提高效率的重要性。艾伦（Allen）的方法提倡捕获所有任务和承诺，系统地处理这些任务和承诺，并以使个人能够专注于真正重要的事情的方式组织它们。 GTD的核心原则是，清晰的头脑促进了更好的决策和生产力。通过外在的思想和任务，个人可以摆脱心理混乱。这使他们能够专注于自己的工作，而不会被细节所淹没。艾伦（Allen）的方法包括五个关键步骤：捕获，澄清，组织，反思和参与，提供了处理责任的结构化方法。 在他的整个职业生涯中，戴维·艾伦（David Allen）撰写了几本有影响力的书籍，进行了讲习班，并提供了咨询服务，以帮助成千上万的人改善他们的工作与生活平衡。他的教义鼓励对管理任务的积极态度，并强调创建一个与众不同的个性化系统。
大卫·艾伦（David Allen）是一位著名的生产力专家，以开发完成（GTD）方法而闻名。他的工作强调了管理任务以减少压力和提高效率的重要性。艾伦（Allen）的方法提倡捕获所有任务和承诺，系统地处理所有任务和承诺，并以一种使个人专注于真正重要的事情的方式。
GTD的核心原则是，清晰的头脑促进了更好的决策和生产力。通过外在的思想和任务，个人可以摆脱心理混乱。这使他们能够专注于自己的工作，而不会被细节所淹没。艾伦（Allen）的方法包括五个关键步骤：捕获，澄清，组织，反思和参与，提供了一种结构化处理责任的方法。
在整个职业生涯中，戴维·艾伦（David Allen）撰写了几本有影响力的书籍，进行了讲习班，并提供了咨询服务，这些咨询服务帮助数千人改善了他们的工作与生活的平衡。他的教义鼓励对管理任务的积极态度，并强调创建一个与众不同的个性化系统。