Liz Wiseman - 双语名言颂扬语言之美，从两个独特的视角展示有意义的表达。
利兹·怀斯曼（Liz Wiseman）是一位有成就的作家和执行顾问，以对领导力和人才发展的见解而闻名。她是Wiseman Group的首席执行官，Wiseman Group是一家专门研究领导力和组织发展的研究与发展公司。怀斯曼（Wiseman）的工作着重于领导者如何扩大周围人员的智慧和潜力，使她成为该领域的发言人和顾问。
她的书《乘数：最好的领导者如何使每个人都变得更聪明》，强调了带来球队中最好的领导者的重要性。 Wiseman将领导者分为两种类型：“乘数”，放大人才和培养合作的人，以及“减少者”，他们扼杀了成长和创新。这种区别是寻求提高团队表现和参与度的领导者的指南。
除了写作外，利兹·怀斯曼（Liz Wiseman）还为包括Oracle Corporation在内的各种组织做出了贡献，她在领导力发展中发挥了关键作用。她的研究受到了广泛的尊重，使她成为有关有效领导和组织成功的讨论。 Wiseman通过实践经验和学术见解的融合，继续影响领导者如何培养人才并推动其组织成果。
liz Wiseman是一位有成就的作家和执行顾问，以对领导力和人才发展的见解而闻名。她是Wiseman Group的首席执行官，Wiseman Group是一家专门研究领导力和组织发展的研究与发展公司。怀斯曼（Wiseman）的工作着重于领导者如何扩大周围人员的智慧和潜力，使她成为该领域的发言人和顾问。
她的书“乘数：最好的领导者如何使每个人更聪明”，强调了带来球队中最好的领导者的重要性。 Wiseman将领导者分为两种类型：“乘数”，放大人才和培养合作的人，以及“减少者”，他们扼杀了成长和创新。这种区别是寻求提高团队表现和参与的领导者的指南。
除了写作外，利兹·怀斯曼（Liz Wiseman）还为包括Oracle Corporation在内的各种组织做出了贡献，她在领导力发展中发挥了关键作用。她的研究受到了广泛的尊重，使她成为有关有效领导和组织成功的讨论。 Wiseman通过实践经验和学术见解的融合，继续影响领导者如何培养人才并推动其组织成果。