斯科特·亚当斯（Scott Adams）在《工作的乐趣》中强调了在工作场所交流方面保持微妙平衡的重要性。他警告说，我们选择写作或表达的内容可能会冒犯同事或在公司内部造成问题。这强调了在分享思想或反馈时需要谨慎的需求，尤其是在关系至关重要的公司环境中。 亚当斯认为，最谨慎的策略可能是避免完全传达任何敏感或潜在的有争议的信息。通过这样做，个人可以避开其著作可能引起的冲突和误解，从而确保更加和谐的工作氛围。