Westborough地下室的气氛因其随意的氛围而受到赞赏，尤其是像牛仔裤一样的非正式服装。员工在工作时间中享受了灵活性，表明环境轻松。肯·霍尔伯格（Ken Holberger）指出，他们工作的时间没有监督，这表明如果有的话，该公司将不得不对他们进行更多的补偿。这说明了Data General的文化，其中重点不是严格遵守时间表，而是对工人的自主权。
个人可能会愿意酌情工作更长的小时，而不是局限于标准的八个小时工作日会产生深刻的共鸣，尤其是当任务参与其中时。它突出了对工作的更广泛的哲学观点 - 对于许多人来说，他们的工作中的兴趣和享受可能超过了严格的时间限制。特雷西·基德（Tracy Kidder）很好地捕捉了这种情绪，说明了激情在工作场所的重要性。