Obtěžování je o moci --- nepřiměřené cvičení moci nadřazeným nad podřízeným.
(Harassment is about power---the undue exercise of power by a superior over a subordinate.)
Obtěžování se zásadně točí kolem konceptu dynamiky moci, konkrétně nevhodné námahy autority někým v dominantním postavení nad jednotlivcem, který je podřízený. To vytváří nerovnováhu, která může vést k nepříjemnému, ohrožujícímu nebo nepřátelskému prostředí pro osobu obtěžované osoby. Takové chování nejen podkopává důstojnost oběti, ale také podporuje atmosféru, kde převládá strach a zastrašování.
V knize Michaela Crichtona „Zveřejnění“ je prozkoumáno toto téma, které zdůrazňuje škodlivé účinky zneužívání moci při interakcích na pracovišti. Citace zdůrazňuje, že obtěžování přesahuje pouhé osobní konflikty; Odráží systémový problém, kde silný využívá jejich status. Rozpoznání a řešení tohoto zneužívání je zásadní pro podporu uctivých a spravedlivých vztahů v jakémkoli prostředí.
