Wenn Sie etwas nicht wissen, geben Sie es zu. Aber versuchen Sie, sie mit Ihrem Wissen zu beeindrucken.
(If you don't know something, admit it. But, try to impress them with what you do know.)
Ehrlichkeit und Bescheidenheit sind starke Eigenschaften in jeder Interaktion. Zuzugeben, was Sie nicht wissen, fördert Vertrauen und Glaubwürdigkeit, während die Präsentation Ihres Wissens Selbstvertrauen und Bereitschaft zeigt. Das Finden dieses Gleichgewichts ermöglicht echte Verbindungen und kontinuierliches Lernen, anstatt die Glaubwürdigkeit aufs Spiel zu setzen, indem man vorgibt, alles zu wissen. Dieser Ansatz fördert Wachstum, Offenheit und Respekt in persönlichen und beruflichen Beziehungen.
---Bob Weinstein---