Die Leute unterwerfen sich zu leicht, um sich von anderen zu ändern. Und doch aus irgendeinem Grund, wenn sie sich selbst verändern, liegt der Fokus immer darauf, was sie aufgeben, niemals das, was sie gewinnen werden
(People submit tooeasily to change from others. And yet, for some reason, wheneverthey consider changing themselves, the focus is always on what theyare giving up, never what they are about to gain)
In "The Extrem erfolgreicher Verkäufer Club" diskutiert Chris Murray, wie Einzelpersonen häufig Veränderungen akzeptieren, die von anderen ohne viel Widerstand auferlegt werden. Wenn es jedoch darum geht, über persönliche Veränderungen nachzudenken, konzentrieren sich die Menschen eher auf die Verluste als auf die potenziellen Vorteile. Diese Denkweise kann das persönliche Wachstum und die Transformation behindern.
Der Autor schlägt vor, dass die Verschiebung dieser Perspektive für die Selbstverbesserung von entscheidender Bedeutung ist. Anstatt...