Das, was man am meisten vermisst, wenn man nicht spielt und nicht trainiert, ist das Gedränge. Du vermisst das Gedränge. Sie vermissen die Möglichkeit, den Raum zu betreten, in dem sich Spieler von überall aufhalten. Jede Rasse, jede Religion, jede Hautfarbe. Es spielt keine Rolle, denn Sie haben ein gemeinsames Ziel. Ihr versucht, als Team etwas Besonderes zu sein.
(The thing you miss most, when you don't play and you don't coach, is the huddle. You miss the huddle. You miss the ability to walk in the room where collectively players are from everywhere. Every race, every religion, every color. It don't matter, because you've got a common goal. You're trying to be something special as a team.)
Dieses Zitat unterstreicht die verbindende Kraft der Teamarbeit über individuelle Unterschiede hinaus. Das Huddle dient als Metapher für einen Raum, in dem Vielfalt angenommen wird und kollektive Ziele Vorrang vor äußeren Unterscheidungen haben. Es betont die Bedeutung gemeinsamer Ziele und Kameradschaft beim Aufbau eines zusammenhängenden, motivierten Teams. Solche Momente fördern die Inklusion und erinnern uns daran, dass wir trotz unserer Herkunft zusammenkommen können, um etwas zu erreichen, das größer ist als wir selbst.
