Wir würden ein wenig Geld aus einer enormen Steigerung der Abwehr ballistischer Raketen nehmen und es an einer Stelle einsetzen, an der es viel Gutes bewirken würde, nämlich in gezielten Gehaltserhöhungen für unser angeworbenes Personal, insbesondere für unsere Unteroffiziere und unsere Nachwuchsoffiziere.
(We would take a little bit of money out of a huge increase in ballistic missile defense and put it in a place where it will do a lot of good, namely, in targeted pay increases to our enlisted personnel, particularly our NCOs and our junior warrant officers.)
Dieses Zitat unterstreicht die Bedeutung der strategischen Ressourcenallokation bei der Verteidigungsbudgetierung. Anstatt übermäßige Mittel in Raketenabwehrsysteme zu stecken, die möglicherweise keinen angemessenen Nutzen bringen, kann die Investition in das Personal, das komplexe Missionen durchführt, die allgemeine militärische Wirksamkeit steigern. Die Unterstützung von Mannschaftssoldaten, insbesondere von Unteroffizieren und Offizieren, fördert die Moral, verbessert die Bindung und sorgt für eine leistungsfähigere und motiviertere Truppe. Darin wird betont, dass umsichtige Investitionen in Humankapital oft einen spürbareren Einfluss auf die nationale Sicherheit haben als nur technologische oder waffenbasierte Fortschritte.
