Michael Bungay Stanier - Citas bilingües que celebran la belleza del lenguaje y muestran expresiones significativas desde dos perspectivas únicas.
Michael Bungay Stanier es un autor y orador reconocido, mejor conocido por su experiencia en coaching y desarrollo de liderazgo. Es el fundador de Box of Crayons, una compañía centrada en proporcionar habilidades prácticas de entrenamiento para ayudar a los líderes innovadores. Su libro más vendido, "El hábito de entrenamiento", ha ganado una aclamación sustancial por su enfoque directo para el entrenamiento en el lugar de trabajo. Este libro enfatiza la simplicidad y la efectividad, alentando a los líderes a adoptar un estilo de entrenamiento que mejore el rendimiento del equipo y fomente el crecimiento.
El trabajo de Stanier gira en torno a la idea de que el coaching debe ser accesible y aplicable en las interacciones diarias, en lugar de verse como un proceso complejo y lento. Proporciona herramientas y técnicas que capacitan a las personas para participar en conversaciones significativas, lo que finalmente conduce a una mejor comunicación y colaboración dentro de los equipos. Su mensaje se basa en la creencia de que un gran coaching puede elevar significativamente los resultados individuales y organizacionales.
Además de su escritura, Stanier es un orador solicitado que comparte sus ideas sobre el entrenamiento y el liderazgo en varias conferencias y eventos en todo el mundo. Desafía los enfoques tradicionales para el liderazgo al promover una mentalidad de entrenamiento, que no solo beneficia a los líderes, sino que también fomenta a sus equipos. Sus estrategias prácticas y su estilo atractivo lo convierten en un recurso valioso para cualquier persona que busque mejorar sus habilidades de entrenamiento o mejorar su efectividad de liderazgo.
Michael Bungay Stanier es un autor y orador reconocido, mejor conocido por su experiencia en coaching y desarrollo de liderazgo. Es el fundador de Box of Crayons, una compañía centrada en proporcionar habilidades prácticas de entrenamiento para ayudar a los líderes innovadores. Su libro más vendido, "El hábito de entrenamiento", ha ganado una aclamación sustancial por su enfoque directo para el entrenamiento en el lugar de trabajo. Este libro enfatiza la simplicidad y la efectividad, alentando a los líderes a adoptar un estilo de entrenamiento que mejore el rendimiento del equipo y fomente el crecimiento.
El trabajo de
Stanier gira en torno a la idea de que el coaching debe ser accesible y aplicable en las interacciones diarias, en lugar de verse como un proceso complejo y lento. Proporciona herramientas y técnicas que capacitan a las personas para participar en conversaciones significativas, lo que finalmente conduce a una mejor comunicación y colaboración dentro de los equipos. Su mensaje se basa en la creencia de que un gran coaching puede elevar significativamente los resultados individuales y organizacionales.
Además de su escritura, Stanier es un orador solicitado que comparte sus ideas sobre el coaching y el liderazgo en varias conferencias y eventos en todo el mundo. Desafía los enfoques tradicionales para el liderazgo al promover una mentalidad de entrenamiento, que no solo beneficia a los líderes, sino que también fomenta a sus equipos. Sus estrategias prácticas y su estilo atractivo lo convierten en un recurso valioso para cualquier persona que busque mejorar sus habilidades de entrenamiento o mejorar su efectividad de liderazgo.