Tengo que ser un buen director de juego para que podamos ganar partidos. Sin embargo, me gusta tener una mentalidad de pistolero porque no tengo miedo de lanzar ningún tiro.

El papel de un líder es crear una realidad y no dejarse influenciar por las encuestas.

No soy consciente de que soy un icono.

Creo que si diriges una gran empresa, tienes que decir, cuatro o cinco veces al año: 'Oye, equipo, mira, aquí es a donde vamos'. Si lo haces 10 veces, nadie quiere trabajar para ti. Si lo haces cero...

Lo triste es que aparentemente si quieres convertirte en el próximo Primer Ministro o líder, de repente tienes que cerrar tu lado humano.

La mayor parte de mi trabajo ahora es desarrollar rápidamente sucesores y en todo el mundo estoy trabajando para desarrollar nuevos líderes comerciales en la empresa.

Quiero ser un defensor de las personas por las que he luchado toda mi vida: la gente normal.

Si siento que me están tirando debajo del autobús, ¿cómo se supone que debo levantarme e ir a una fiesta para disfrutar del éxito del equipo o de mis compañeros?

Hay datos sólidos que indican que, dentro de las empresas, la razón número uno de las violaciones éticas es la presión para cumplir expectativas, a veces expectativas poco realistas.

No queremos alienar a los seguidores.

Ike dirige el país y yo le doy la vuelta a las chuletas de cerdo.

Salman se asegura de que todos crezcan con él. Él no es alguien que te pisará el hombro para seguir adelante; se asegura de que todos los que están con él crezcan juntos. Esa es la mejor cualidad...

Las dos palabras que me vienen cuando pienso en Mahomes: instinto e intuición. Tiene ambos en abundancia.

Todavía todo se reduce a atraer jugadores, y UCLA puede atraer jugadores tan bien como cualquier lugar del país.

Quizás "Estados Unidos primero" signifique también que hay que tratar con Estados Unidos primero.

Es Arvind Kejriwal quien cree en la política de divide y vencerás.

Es maravilloso tener ese momento en el que te das cuenta de que todo va bien para tu equipo.

Siempre he creído en el diálogo y en la no violencia, y si miras mis antecedentes verás que siempre ha sido mi política hablar con todo el mundo.

Una plantilla pequeña hace que todos se sientan parte e integrados.

Saber criticar con tacto el trabajo de alguien es trabajo de mentor.

Llamamos al libro 'Propiedad extrema' porque realmente descubrimos que cuando miramos no solo a los líderes sino también a los equipos que tuvieron más éxito, descubrimos que los que tenían esta...

En primer lugar, debemos restablecer la confianza en el país.

Apertura, respeto, integridad: estos son principios que deben sustentar prácticamente todas las demás decisiones que tome.

Creo que lo que te ayuda a pasar al siguiente nivel es poder afectar el juego de diferentes maneras. Y ese soy yo recibiendo disparos de mis compañeros de equipo en lugar de simplemente salir de los...

Creo que cuando te comunicas con cualquier jugador, tendrás algunos desacuerdos.

Se me ha dado autoridad sobre vosotros y no soy el mejor de vosotros. Si me va bien, ayúdame; y si hago mal, hazme bien. Sincero respeto por la verdad.

Soy un tipo de cultura. Conozco todos los ingredientes familiares para hacer que algo funcione. Una vez que todos comiencen a participar colectivamente, entonces esa cultura podrá comenzar a...

El proceso de reconstrucción de las operaciones estatales, incluida la importante labor de impulsar el crecimiento del empleo, comenzó el día que asumí el cargo.

Me postulo para el liderazgo del Partido Conservador de Canadá porque veo que estas oportunidades para las generaciones futuras están desapareciendo y veo que nuestros valores están siendo...

Un comandante en jefe necesita hacer dos cosas. Uno: dinos quién es el enemigo. Y dos: decir que estamos luchando para ganar.