Tenga cuidado de que lo que escriba no ofende a nadie ni causa problemas dentro de la empresa. El enfoque más seguro es eliminar toda la información útil.
(Be careful that what you write does not offend anybody or cause problems within the company. The safest approach is to remove all useful information)
En "The Joy of Work", Scott Adams enfatiza la importancia de mantener un equilibrio delicado cuando se trata de comunicación en el lugar de trabajo. Advierte que lo que elegimos escribir o expresar puede ofender a colegas o crear problemas dentro de la empresa. Esto resalta la necesidad de precaución al compartir pensamientos o comentarios, especialmente en entornos corporativos donde las relaciones son vitales.
Adams sugiere que la estrategia más prudente podría ser evitar transmitir cualquier información sensible o potencialmente controvertida por completo. Al hacerlo, las personas pueden dejar de lado los conflictos y los malentendidos que podrían surgir de sus escritos, asegurando una atmósfera de trabajo más armoniosa.